サービス案内

安心相談

経営あんしん相談

何でも聞ける単発の経営相談
会計・税務に精通したMAS監査プランナーに経営のことならなんでも相談できます。現状、不安なことの解決をサポートいたします。
※Management Advisory services(経営支援業務)の略

安心相談

経営あんしん相談の効果

  • 今、不安に思っていることの解決ができます。
  • 今後の課題を洗い出すことができます。
  • 会社の現状を把握することができます。
  • 他社と比較した自社の立ち位置がわかります。

次の4つのサービスのうちどれか一つ特典を無料で実施無 料 特 典ご興味のある項目がございましたら、お問い合わせの際にお伝えください。

1.あんしん未来診断

金融機関に導入されている財務シミュレーションシステムを使用し、【財務診断】【格付診断】【未来診断】を実施いたします。
現状を把握して5年後の姿を数値とグラフで確認しましょう。

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あんしん未来診断の効果

  • 未来の財務状況がグラフでわかります。
  • 経営の難しい指標も天気マークでわかります。
  • 金融機関からの評価がわかります。

2.経営理念策定支援

経営理念を策定する際の考え方をお伝えしながら、貴社の経営理念を一緒に考えます。
経営者の『想い』をことばにしませんか?

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経営理念策定のメリット

  • 判断基準を明確にすることができます。
  • 社長の価値観を共有することができます。
  • 社長の価値観を共有することができます。
  • 自社に合う優秀な人材を維持・確保できます。
  • 従業員のモチベーションアップにつながります。

3.外部環境分析

会計事務所ならではの視点から、貴社の業界の過去から現在、未来に向けての簡易的な分析を行います。

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外部環境分析の内容

  • 業界の特色
  • 市場規模
  • 需給動向
  • 課題と展望 等

4.KPI設定支援

KPI(重要業績評価指標)の概要や重要性をお伝えしながら、貴社に合ったKPIサンプルをいくつか提示いたします。

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KPIを設定することのメリット

  • 目標達成までのプロセスが明確になります。
  • 生産性の向上につながります。
  • 評価の基準を統一することができます。
  • PDCAを円滑に回すことができます。
  • 従業員のモチベーションアップにつながります。
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中期経営計画策定

経営の羅針盤
「中期経営計画」を策定することで、自社の5年後の「ありたい姿」を言語化・数値化し、経営指針として示すことができます。
中期経営計画の策定に特化した体系的なシステムを使用するため、1日という短期間で中期計画を策定することが可能です。
経営理念やビジョンの策定から、個別数値の設定まで中期経営計画の策定をサポートします。

おすすめサービス

~ 今、動き出すための一日 ~

中期経営計画立案会

1日で、自社の未来が見える。

自社分析・経営目標・数値5カ年計画を、
1日で形にする実践型セミナーです。
将来の方向性を整理したい企業様におすすめです。

中期経営計画立案会の様子
会 場
東京都中野区本町2-46-1
中野坂上サンブライトツイン23F
日 程
随時開催中!
お気軽にお問い合わせください。
時 間
10:00〜17:30
料 金
50,000円(税抜)
中期経営計画立案会の様子 自社分析
中期経営計画立案会の様子 経営目標の明確化
中期経営計画立案会の様子 数値5カ年計画の作成

タイムスケジュール

10:00

経営計画の目的・自社分析

11:00

経営理念・中期経営目標

12:00

お昼休憩

13:00〜15:30

数値計画

売上計画・経費計画・設備投資計画・改善計画作成
16:00

当期経営目標

17:00

目標達成のための経営サイクル

18:00

経営計画書完成!

まずはお気軽にご相談ください

公益法人に関するお悩みやご質問がございましたら、
無料相談にてお話をお伺いします。

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単年度経営計画策定

日々の経営を支える行動指針
「単年度経営計画」は中期経営計画で立案した中期ビジョンを実現するためにクリアしなければならない経営目標を達成するべく、より細分化して具体化していくことです。そのため単年度計画は具体的な数値の積み上げで計画を策定し、その数値を達成するためにアクションプランやKPIを策定します。

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単年度経営計画策定項目

  • 売上計画
  • 人件費・経費計画
  • 設備・借入計画
  • 在庫・仕入計画
  • 経営シミュレーション
  • アクションプラン・KPI
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経営戦略管理

月次経営会議 「単年度経営計画」は中期経営計画で立案した中期ビジョンを実現するためにクリアしなければならない経営目標を達成するべく、より細分化して具体化していくことです。そのため単年度計画は具体的な数値の積み上げで計画を策定し、その数値を達成するためにアクションプランやKPIを策定します。


月次業績の早期確認体制の構築 月次の経営結果は、「経営実績報告書」で把握することができます。月次レポートでは、売上高、経常利益の推移や資金の流れ、当期の予測等が記載されており、全社的な業績推移を把握できます。

月次経営会議の流れ(例)

月次経営会議では、前月の振り返りから当月の行動目標策定、
会議後の確認まで、継続的に経営改善を進めていきます。
毎月2時間で実施します。

STEP 01

会議前日まで

問診表記入で前月を振り返り

Check

問診表を記入し、前月の取り組みや
状況を振り返ります。

チェックリストのイメージ
STEP 02

経営会議当日

経営実績報告書で数値を確認

Check

経営実績報告書をもとに、
前月の数値を確認します。

チェックリストのイメージ

行動目標を網羅的に確認

Check

各行動目標の進捗状況を確認し、
達成度を共有します。

チェックリストのイメージ

資料を踏まえて現状の課題を話し合い

Action

資料をもとに課題を整理し、
解決策や改善点を話し合います。

チェックリストのイメージ

今月の行動目標を策定

Plan

話し合いの内容をもとに、
今月の行動目標を決定します。

チェックリストのイメージ
STEP 03

会議後1週間以内

協和作成の議事録で会議内容を振り返り

協和が作成した議事録を確認し、
会議内容を振り返ります。

チェックリストのイメージ

日々の業務とつなげ、改善サイクルを回します

毎月の積み重ねが、未来の成果につながります

月次経営会議を通じて、経営の「見える化」と「行動の明確化」を実現。
日々の業務と経営目標を結びつけ、着実な成長を支援します。

経営実績報告書

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土日祝日を除く9:00~17:00まで